Tjeneste- og faggruppen Arbeidsrett er regnet som ledende på området av publikasjoner som vurderer arbeidslivskompetanse, som Legal 500, Chambers Counsel Europe og PLC Which Lawyer? Flere av våre partnere er ansett som de fremste innenfor arbeidsrettsområdet ved rangeringer i norske og utenlandske tidsskrifter. Våre advokater driver en omfattende foredragsaktivitet og er forfattere av en rekke publikasjoner om arbeidsrettslige spørsmål.
Haavind bistår flere av Norges største arbeidsgivere, både private og offentlige, samt utenlandske virksomheter. Vår bistand omfatter alle sider av arbeidslivet, herunder rådgivning, forhandlinger, utforming av avtaler o.l og i betydelig grad tvisteløsning både gjennom voldgift og for de ordinære domstoler, inklusive Høyesterett. De seneste årene har Arbeidsrett hatt et betydelig antall saker for domstolene. De fleste saker løses utenomrettslig og tidlig i rettsprosessene.
Spesiell bransjekunnskap og ekstra ressurser er tilgjengelige gjennom et nært samarbeid med personer tilknyttet firmaets øvrige kompetanseområder. Formålet med det interne samarbeidet er å oppnå bedre fokus på klientens interesser i alle henseende. Vi bistår blant annet med følgende:
Individuell arbeidsrett:
- Utforming og tolking av arbeidsavtaler
- Konkurranseklausuler
- Incentivordninger, herunder bonus og opsjonsavtaler
- Internasjonal arbeidsrett, herunder utplassering/utstasjonering
- Arbeidsforhold, herunder arbeidstid, overtid, sykepenger og ferie
- Krav til arbeidsmiljøet/HMS, herunder ikke- diskriminerings bestemmelser og varsling
- Omorganisering, herunder nedbemanning, inn- og outsourcing, oppkjøp og fusjoner
- Virksomhetsoverdragelser
- Opphør av arbeidsforhold, herunder fratredelsesavtaler, oppsigelser, avskjed
- Yrkesskader
- Personvern, herunder kontrolladgang og tiltak
- Prosedyre
Kollektiv arbeidsrett:
- Tariffavtaler
- Omorganiseringer og virksomhetsoverdragelse
- Prosedyre for Arbeidsretten
Pensjonsrett:
- Behandling av pensjonsordninger ved virksomhetsoverdragelse
- Individuelle pensjonsavtaler
- Kollektive pensjonsavtaler; foretakspensjon og innskuddspensjon
- Endringer og avvikling av pensjonsordninger
- AFP-ordningen
- Prosedyre